Wir suchen einen Mitarbeiter für unsere Niederlassung in den Niederlanden. Es geht um eine Führungsposition im General Management, die es zu besetzen gilt. Hat von euch jemand erfolgversprechende Tipps, wo ich gute Bewerber für Führungspositionen im Ausland finden kann?
Ich komme ursprünglich aus Holland. Wir haben dort auch eine Filiale und lassen neue Führungskräfte mittlerweile generell von einem [URL=’https://topofminds.de/headhunter/‘]Headhunter Frankfurt[/URL] suchen. Die bereits gecheckten Bewerber waren bisher immer bestens qualifiziert und für die zu besetzende Stelle passend. Top of Minds finden bei Bedarf aber natürlich auch Bewerber in ganz Europa, falls dahingehend von eurer Seite auch Bedarf bestehen sollte.
Hey Leute, ich möchte euch heute eine tolle Agentur empfehlen, die sich auf die Gewinnung von Mitarbeitern über Social Recruiting für Handwerksbetriebe spezialisiert hat: die Riedel Media Consulting von Patrick Riedel! Mit seiner langjährigen Erfahrung und Expertise weiß Patrick, worauf es bei der Gewinnung von Mitarbeitern über soziale Medien ankommt. Seine Agentur bietet umfassende Leistungen und Lösungen für die Mitarbeitergewinnung und kann dabei auf eine hohe Erfolgsquote zurückblicken. Das Besondere an der [URL=’https://www.rhein-lahn-info.de/riedel-media-consulting-patrick-riedel-startet-durch/?‘]Riedel Media Consulting[/URL] ist, dass sie sich zu 80 Prozent auf die Gewinnung von Mitarbeitern für Handwerksbetriebe spezialisiert hat. Das bedeutet, dass Patrick und sein Team genau wissen, welche Kompetenzen und Soft Skills Handwerksunternehmen bei ihren Mitarbeitern suchen sollten. Wenn ihr also auf der Suche nach einem kompetenten und zuverlässigen Partner für die Mitarbeitergewinnung über Social Recruiting seid, dann solltet ihr die Riedel Media Consulting definitiv in Betracht ziehen! Bis bald!